2017年セミナー・社長会案内

毎月第3水曜日開催

2017年1月25日(水)
 危機管理実践の要諦
2017年2月15日(水)
 経営における情報管理とは
2017年3月22日(水)
 情報管理Part2
2017年4月19日(水)
 文書管理-経営の足跡
2017年5月17日(水)
 人事は「ヒトゴト」にあらず!
2017年6月21日(水)
 “泰然自若”ー労務リスクへの対応
2017年9月20日(水)
 “経営者の右腕とは”
2017年10月18日(水)
 “この言葉"パワハラ"ですか!?”
2017年11月15日(水)
 “危機管理総まとめ‐原点回帰”
2017年11月22日(水)
 “いざという時!”

※2017年12月以降のセミナーは
 随時ご案内致します。

平成29年6月21日(水):危機管理実践セミナーvol.47<<“泰然自若” - 労務リスクへの対応~「働き方改革」に見る“働きがい”~>>

平成29年6月21日(水):危機管理実践セミナーvol.47<<“泰然自若” - 労務リスクへの対応~「働き方改革」に見る“働きがい”~>>

危機管理実践セミナーvol.47
■ 日 時 2017年6月21日(水)13:00~15:00 (受付開始12:30~)
■ 場 所 ホテル日航大阪 4階【蘭の間】
■ 講 師 松崎 等 / 水口 由美子
■ 参加費 1名様 3,000円

■『残すべきもの』『変えるべきもの』
 雇用形態の多様化とともに、「働き方改革」というキーワードがメディアを賑わし、実現に向けた取り組みが進むにつれて、労働環境への社会的関心も高まっています。労働制度の抜本的改革・長時間労働の是正など、生産性の向上を目指す「働き方改革」を前に、特に中小企業は何を準備し、どう対応すればよいのでしょうか。
 「働き方改革」の具体的な施策実現に向けて、様々な労働法の改正も検討されている中、経営の現場においては、改めて労務トラブルが生まれる真因に踏み込み、事前に予防することが重要であり事業継続の鍵もここにあります。
 本セミナーでは、中小企業にとっての「働き方改革」に見る“働きがい”と事業継続発展との関係性を紐解きながら、基本的な法律知識はもちろんのこと、労務リスクの実態、万が一の労務トラブル発生時の対応策など、豊富な事例を通して皆様とともに理解を深めていきます。
 

お申込用紙はこちら 送信先FAX 06-6761-7449